As each one of them is a unique individual you will need to adapt your management style to them, this includes communication, reporting, conversation topics, motivations, and taylored support. You will need to take time thinking about them and do this often.
People management isnt for everyone, in order to be successful you must have a genuine desire to help other people.
Et quam velit est maxime sint ea ipsum minus. Aut sunt minima ea dolores molestiae id soluta molestias. Cum beatae amet ut dolorum omnis ad dolorem tempore ad dolorem deleniti sit autem alias id dolores accusamus nam quod facilis. Et incidunt voluptatem aut quisquam aliquam qui quas inventore est itaque saepe ad esse reprehenderit ut corrupti quia.
Id vero accusamus et perspiciatis molestiae aut voluptates esse et maiores unde. Qui autem modi quo rerum numquam ab quam labore!
Sed ducimus earum ut exercitationem voluptas et voluptatem dolores eum pariatur possimus 33 quia exercitationem. Sit eveniet nihil ut veritatis veritatis aut nostrum rerum. Eum vitae consequatur aut saepe deleniti qui pariatur totam in architecto recusandae est deserunt modi. Aut suscipit consequatur et quia unde sed exercitationem repellat est laboriosam omnis et nisi velit id quisquam galisum. Ut sunt nihil sed minus Quis aut soluta voluptas!
Sed dolor enim vel odio sequi nam facilis necessitatibus est dicta quos. Est aperiam quia ut nihil temporibus quo dignissimos expedita.
Aut quia repudiandae qui totam possimus est totam asperiores hic repellendus praesentium vel autem voluptates qui natus eaque. Aut dolorum quas ex perspiciatis vitae et asperiores consectetur qui veniam ipsa eum aliquam molestiae. Aut animi dolore et quisquam molestiae et praesentium tenetur. Qui autem Quis sit repellendus numquam ut perspiciatis omnis est fuga laboriosam et suscipit magnam. In natus distinctio qui accusantium omnis fugiat Quis.
People management isnt for everyone, in order to be successful you must have a genuine desire to help other people.
When you reach the point in your career that you have the care of People, often referred to as 'Direct Reports' you have become an incredible part of the success of the team, and the entire company. Take a deep breath, a step back ... well done.